Gracias a la convocatoria de subvenciones a las empresas de la Región de Murcia para la implantación de planes de igualdad, cofinanciadas en un 80% por el Fondo Social Europeo, dentro del Programa Operativo Fondo Social Europeo Región de Murcia 2014-2020, promovido por la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social, ACIFAD ha recibido una subvención, por un importe de 3000€, para la implantación de su I Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (Marzo 2023-Marzo2027).
La puesta en marcha de los citados planes de igualdad resulta de indudable interés público y social, en la medida en que contribuyen a paliar los efectos discriminatorios que se derivan de la tradicional situación de desigualdad de las mujeres en el mercado laboral.
El objetivo de dicha Plan es alcanzar la igualdad de trato y oportunidades, eliminando cualquier posible discriminación por razón de sexo en el ámbito de nuestra empresa, buscar alternativas de trabajo que nos permitan conciliar la vida laboral con la personal y detectar posibles formas de maltrato tanto en usuarios como en trabajadores.
Para dar cumplimiento al compromiso con el que se inicia este I Plan de Igualdad y para actuar de manera integral y efectiva ante cualquier comportamiento que pueda resultar constitutivo de acoso sexual o por razón de sexo o atentar contra la libertad sexual de las personas, ACIFAD, ha puesto en marcha dentro de ese Plan tres acciones esenciales: el Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, la elaboración de una Guía de Lenguaje no Sexista ni Discriminatorio y la colocación de un Buzón de sugerencias a disposición de todos los trabajadores, situado en la entrada de la sede de ACIFAD, para poder plantear propuestas en materia de conciliación laboral, familiar y personal.
El proceso no concluye aquí, sino que seguiremos trabajando para remover los obstáculos que impidan, dentro de nuestra actividad, la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Desde estas líneas, dar las gracias una vez más, al Fondo Social Europeo por este tipo de iniciativas.
